Управление кадрового
и документационного обеспечения

Слабовидящим

Перечни документов, необходимых для оформления трудовых отношений

Перечень № 2 документов, необходимых для оформления трудовых отношений, для кандидата на вакантную должность, оформляющего трудовой договор по совместительству

Перечень № 1 документов, необходимых для оформления трудовых отношений, для кандидата на вакантную должность, оформляющего трудовой договор по основному месту работы

В соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю следующие документы:

Документы для отдела кадров Представить Примечание
1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность Оригинал+копия 2-я страница +страница о регистрации по месту жительства
2. Трудовая книжка Оригинал Кроме работников, оформляющих на работу впервые
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Оригинал+копия СНИЛС
4. Документы воинского учёта Оригинал Для предоставления  Военно-мобилизационный отдел (каб.505 кор.7)
5. Документы об образовании Оригинал+копия Дипломы, аттестаты (с приложениями)
6. Документы, подтверждающие присвоение учёной степени, учёного звания Оригинал+копия Дипломы, аттестаты, копия титульного листа Автореферата диссертации
6. Документы о повышении квалификации Оригинал+копия Сертификаты, свидетельства о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке
8. Документы о квалификации или наличии специальных знаний Оригинал+копия Для приёма на работу, требующих специальных знаний или специальной подготовки, удостоверения о присвоение разряда или класса, категории
9. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования Оригинал Для осуществления деятельности в сфере образования, для лиц осуществляющих педагогическую деятельность (ст.331,ст.351.1ТК РФ)
10. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) Оригинал Направление на медицинский осмотр выдаёт специалист отдела кадров
11. Сертификат о профилактических прививках или иной документ, свидетельствующий о наличии прививок (гепатит В, Дифтерия) Оригинал+копия Пункт 2 статья 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Дополнительно предоставляются
12. Свидетельство о постановке на учёт в Государственной налоговой инспекции Оригинал+копия ИНН
13. Фотография 3х4 1 фото Для оформления удостоверения работника
14. Свидетельство о смене фамилии, имени или отчества Оригинал+копия В случае смены фамилии, имени, отчества
15. Справка об инвалидности, реабилитационная карта инвалида Оригинал+копия При наличии
16. Свидетельство о рождении детей Оригинал+копия В возрасте до 18 лет (до 23 лет обучающихся в учебных заведениях по очной форме)
17. Наградные документы Оригинал+копия При наличии
18. Медицинская книжка Оригинал При необходимости

Перечень № 2 документов, необходимых для оформления трудовых отношений, для кандидата на вакантную должность, оформляющего трудовой договор по совместительству

В соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю следующие документы:

Документы для отдела кадров Представить Примечание
1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность Оригинал+копия 2-я страница + страница о регистрации по месту жительства
2. Копия трудовой книжки или справка с места работы с указанием должности, места работы, срока работы и стажа (страхового, общего, научно-педагогического) Копия Копия трудовой книжки заверенная, по основному месту работы
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Оригинал+копия СНИЛС
4. Документы об образовании Оригинал+копия Дипломы, аттестаты (с приложениями)
5. Документы, подтверждающие присвоение научной и учёной степеней Оригинал+копия Дипломы, аттестаты
6. Документы о повышении квалификации Оригинал+копия Сертификаты, свидетельства о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке
7. Документы о квалификации или наличии специальных знаний Оригинал+копия Для приёма на работу, требующих специальных знаний или специальной подготовки
8. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования Оригинал Для осуществления педагогической деятельности
9. Справка о характере и условиях труда по основному месту работы Оригинал При устройстве на работу с вредными (или) опасными условиями труда
10. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) Оригинал Направление на медицинский осмотр выдаёт специалист отдела кадров
11. Сертификат о профилактических прививках или иной документ, свидетельствующий о наличии прививок (гепатит В, Дифтерия) Оригинал+копия п.2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Дополнительно предоставляются
12. Свидетельство о постановке на учёт в Государственной налоговой инспекции Оригинал+копия ИНН
13. Фотография 3х4 1 фото Для оформления удостоверения работника
14. Свидетельство о смене фамилии, имени или отчества Оригинал+копия В случае смены фамилии, имени, отчества
15. Справка об инвалидности, реабилитационная карта инвалида Оригинал+копия При наличии
16. Наградные документы Оригинал+копия При наличии
17. Медицинская книжка Оригинал При необходимости