СлабовидящимСлабовидящим

Перечни документов, необходимых для оформления трудовых отношений

Перечень № 2 документов, необходимых для оформления трудовых отношений, для кандидата на вакантную должность, оформляющего трудовой договор по совместительству

Перечень документов № 3, необходимых для оформления на должность преподавателя с почасовой оплатой (внешний работник)

Перечень № 1 документов, необходимых для оформления трудовых отношений, для кандидата на вакантную должность, оформляющего трудовой договор по основному месту работы

В соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю следующие документы:

Документы для отдела кадровПредставитьПримечание
1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личностьОригинал+копия2-я страница + страница о регистрации по месту жительства
2. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельностиОригинал или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при её наличии у работодателя)Федеральный закон РФ от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС)  или документ подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учетаОригинал+копияДокумент предоставляются на бумажном носителе или в электронном виде
4. Документы воинского учётаОригиналДля предоставления  Военно-мобилиза-ционный отдел (каб.505 кор. 7)
5. Документы об образованииОригинал+копияДипломы, аттестаты (с приложениями)
6. Документы, подтверждающие присвоение учёной степени, учёного званияОригинал+копияДипломы, аттестаты, копия титульного листа Автореферата диссертации
7. Документы о повышении квалификацииОригинал+копияСертификаты, свидетельства о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке
8. Документы о квалификации или наличии специальных знанийОригинал+копияДля приёма на работу, требующих специальных знаний или специальной подготовки, удостоверения о присвоение разряда или класса, категории
9. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования или документ в электронном видеОригинал или электронный документ виде архивного файла содержащую электронную подписьДля осуществления деятельности в сфере образования, для лиц осуществляющих педагогическую деятельность (ст. 331, ст. 351.1 ТК РФ) Электронный документ предоставляется на любом электронном носителе или высылается на электронный адрес
10. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования)ОригиналНаправление на медицинский осмотр выдаёт специалист отдела кадров
11. Сертификат о профилактических прививках или иной документ, свидетельствующий о наличии прививок (Гепатит В, Дифтерия, Корь)Оригинал+копияп. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммуно-профилактике инфекционных болезней»
Дополнительно предоставляются
12. Свидетельство о постановке на учёт в Государственной налоговой инспекцииОригинал+копияИНН
13. Фотография 3х41 шт.Для оформления удостоверения
14. Свидетельство о смене фамилии, имени или отчестваОригинал+копияВ случае смены фамилии, имени, отчества
15. Справка об инвалидности, реабилитационная карта инвалидаОригинал+копияПри наличии
16. Свидетельство о рождении детейОригинал+копияВ возрасте до 18 лет (до 23 лет обучающихся в учебных заведениях по очной форме)
17. Наградные документыОригинал+копияПри наличии
18. Медицинская книжкаОригиналПри необходимости

Перечень № 2 документов, необходимых для оформления трудовых отношений, для кандидата на вакантную должность, оформляющего трудовой договор по совместительству

В соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю следующие документы:

Документы для отдела кадровПредставитьПримечание
1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личностьОригинал+копия2-я страница + страница о регистрации по месту жительства
2. Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (+ справка с места работы с указанием должности, места работы, срока работы и стажа (страхового, общего, научно-педагогического))Копия или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при её наличии у работодателя)Копия трудовой книжки заверенная, по основному месту работы
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхованияОригинал+копияСНИЛС
4. Документы об образованииОригинал+копияДипломы, аттестаты (с приложениями)
5. Документы, подтверждающие присвоение научной и учёной степенейОригинал+копияДипломы, аттестаты
6. Документы о повышении квалификацииОригинал+копияСертификаты, свидетельства о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке
7. Документы о квалификации или наличии специальных знанийОригинал+копияДля приёма на работу, требующих специальных знаний или специальной подготовки
8. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования или документ в электронном видеОригинал или электронный документ виде архивного файла содержащую электронную подписьДля осуществления деятельности в сфере образования, для лиц осуществляющих педагогическую деятельность (ст. 331, ст. 351.1 ТК РФ) Электронный документ предоставляется на любом электронном носителе или высылается на электронный адрес
9. Справка о характере и условиях труда по основному месту работыОригиналПри устройстве на работу с вредными (или) опасными условиями труда
10. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования)ОригиналНаправление на медицинский осмотр выдаёт специалист отдела кадров
11. Сертификат о профилактических прививках или иной документ, свидетельствующий о наличии прививок (Гепатит В, Дифтерия, Корь)Оригинал+копияп. 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Дополнительно предоставляются
12. Свидетельство о постановке на учёт в Государственной налоговой инспекцииОригинал+копияИНН
13. Фотография 3х41 шт.Для оформления удостоверения работника
14. Свидетельство о смене фамилии, имени или отчестваОригинал+копияВ случае смены фамилии, имени, отчества
15. Справка об инвалидности, реабилитационная карта инвалидаОригинал+копияПри наличии
16. Медицинская книжкаОригиналПри необходимости

Перечень документов № 3, необходимых для оформления на должность преподавателя с почасовой оплатой (внешний работник)

Привлечение на педагогическую работу на условиях почасовой оплаты осуществляется в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры». В указанном положении установлено, что для педагогических работников, работающих на условиях почасовой оплаты (объемом не более 300 часов) не требуется заключение (оформление) трудового договора с работодателем.

Для оформления на работу (преподавателем с почасовой оплатой) необходимо предъявить следующие документы:

Документы для отдела кадровПредставитьПримечание
1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личностьОригинал+копия2-я страница + страница о регистрации по месту жительства
2. Копия трудовой книжки или справка с места работы с указанием должности, места работы, срока работы и стажа (страхового, общего, научно-педагогического)КопияКопия трудовой книжки заверенная, по основному месту работы
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхованияОригинал+копияСНИЛС
4. Документы об образованииОригинал+копияДипломы, аттестаты (с приложениями)
5. Документы, подтверждающие присвоение научной и учёной степенейОригинал+копияДипломы, аттестаты
6. Документы о повышении квалификацииОригинал+копияСертификаты, свидетельства о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке
7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследованияОригиналДля осуществления педагогической деятельности
8. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования)ОригиналНаправление на медицинский осмотр выдаёт специалист отдела кадров
9. Сертификат о профилактических прививках или иной документ, свидетельствующий о наличии прививок (гепатит В, Дифтерия)Оригинал+копияп.2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Дополнительно предоставляются
10. Свидетельство о постановке на учёт в Государственной налоговой инспекцииОригинал+копияИНН
11. Фотография 3х41 фотоДля оформления удостоверения работника
12. Свидетельство о смене фамилии, имени или отчестваОригинал+копияВ случае смены фамилии, имени, отчества
Документы для бухгалтерииПредставитьПримечание
Реквизиты банковского счета (каб. 245, корп. № 1)Банковская выписка о реквизите счета клиентаДля перечисления заработной платы